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ARBEITSRECHT FÜR START-UPS

Arbeitsrecht für Start-Ups und Junge Unternehmen

– Sie haben ein Start-Up / Unternehmen gegründet, das erfolgreich ist und nun wachsen soll? Sie benötigen MitarbeiterInnen, gar Ihren ersten MitarbeiterIn?

Olivia Eliasz unterstützt Sie gerne in der Wachstumsphase, damit etwaige Fehler, die Sie später womöglich teuer zu stehen kommen können, gar nicht erst passieren.

– Sie haben bereits ArbeitnehmerInnen, mit denen Sie gut auskommen und einen respektvollen Umgang pflegen? Trotzdem bestehen immer wieder Situationen in denen Sie arbeitsrechtlichen Rat suchen?

Olivia Eliasz gibt Ihnen gerne wertvolle Lösungen und Tipps.

– Sie sind schon ein bißchen länger im Geschäft mit Ihrem Start-Up und nicht alles läuft so, wie Sie es sich wünschen? Leider ist niemand ist vor Stolpersteinen bzw. schwierigen Zeiten gefeilt. Bestehen bereits (arbeitsrechtliche) Probleme, die Sie schnell aus der Welt schaffen möchten? Dabei hilft Ihnen Olivia Eliasz gerne mit kreativen, jedoch rechtlich korrekten Ideen.

Olivia Eliasz ist die richtige Ansprechperson für Sie, wenn Sie eine kompetente Beratung und eine rasche, flexible und in der Praxis leicht umsetzbare Unterstützung benötigen insbesondere:

– Erstellung und Prüfung von Dienst-, Werk-, Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen, etc.

– Beratung und Stellungnahmen zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen (z.B. Auslegung von Kollektivverträgen samt Prüfung der Vereinbarkeit mit betrieblichen bzw. einzelvertraglichen Regelungen, Arbeitszeitgestaltung samt Abgeltung von Überstunden, variable Entlohnungsformen, Umstrukturierungen, rechtliche Unterstützung bei der Auflösung von Dienstverhältnissen, etc.)

– Prüfung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie sonstiger arbeitsrechtlicher Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern

– Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Arbeitgebern im Rahmen von arbeitsrechtlichen Prozessen (z.B. bei Verstößen gegen vereinbarte Konkurrenzklauseln, bei fristlosen Entlassungen, bei Kündigungsanfechtungen, etc.)

Sie haben Fragen zu einem Thema -dann kontaktieren Sie mich einfach oder rufen mich direkt an: +43 1 715 11 15